La crisis en el sector agroindustrial bonaerense sumó un capítulo crítico tras el conflicto desatado en la planta que la firma Granja Tres Arroyos posee en Capitán Sarmiento. Luego de disponer una paralización de actividades «hasta nuevo aviso» a fines de agosto, la compañía comenzó a notificar masivamente la cesantía de más de la mitad de su personal en ese distrito.
Según denunciaron los trabajadores y la comisión interna, ya se han contabilizado más de 500 telegramas de despido entregados en Capitán Sarmiento, a los que se sumarían al menos 150 notificaciones adicionales para operarios que residen en localidades vecinas. La situación se agrava con el reclamo de tres meses de salarios adeudados, además del aguinaldo y premios anuales fraccionados.
En las notificaciones enviadas, la empresa atribuyó las desvinculaciones a razones productivas fuera de su control, mencionando las restricciones a la exportación provocadas por la gripe aviar, la sobreoferta interna, la baja de precios y el encarecimiento de los costos operativos.
Frente a la parálisis y la falta de información oficial sobre el total de cesantías, la intendenta local, Fernanda Astorino, envió una carta al titular de la firma, Joaquín De Grazia, exigiendo precisiones y la conformación urgente de una mesa de diálogo junto al Ministerio de Trabajo. Mientras tanto, un grupo de empleados mantiene un acampe frente a la planta en reclamo de respuestas.
El conflicto en Capitán Sarmiento no es un hecho aislado. En las últimas semanas, la firma concretó el cierre de su planta en Tristán Suárez, reestructuró la planta de Becar en Concepción del Uruguay y confirmó entre 40 y 50 despidos en su establecimiento de Pilar, encendiendo las alarmas en toda la provincia por un posible vaciamiento encubierto de la principal avícola del país.
